Сегодня героиня нашей рубрики — человек, который знает фабрику Progress буквально изнутри. Она пришла сюда молодой специалисткой, прошла большой путь и по-настоящему выросла вместе с предприятием.
— Как вы пришли на фабрику Progress? Помните свой первый день?
Я пришла на фабрику 12 лет назад, в возрасте 23 лет, на должность начальника отдела кадров. В первый день меня встретили очень тепло — в коллективе тогда было много сотрудников старшего поколения, они сразу приняли меня, накормили своими соленьями и вареньем, показали цеха.
Меня поразили масштабы производства и атмосфера профессионализма. Это был тот самый “советский дух” — уважение к труду, опыт, ответственность.
— Что побудило вас выбрать именно эту профессию?
Я работала в кадровой сфере с 18 лет, и хотела развиваться именно в этом направлении. Для меня важно быть частью системы, где работа с людьми — ключевой элемент успеха.
— С какими ожиданиями вы начинали, и оправдались ли они за эти годы?
Я ожидала стабильности, профессионального роста и сплочённого коллектива. И всё это нашла. Здесь я не только развивалась, но и пробовала новые направления — занималась сертификацией продукции, участвовала в продажах, работала с документами и клиентами.
— Чем ваша работа отличается сегодня от той, что была 10 лет назад?
Если раньше я делала первые шаги, училась и впитывала всё новое, то сегодня чувствую уверенность. Раньше я была всегда в центре общения, сейчас, после декрета, работаю спокойнее — в направлении сертификации продукции. Но вовлечённость осталась прежней.
— Что самое важное в работе специалиста на фабрике?
Точность, внимание к деталям и стабильность качества. Каждая операция, каждый документ — это часть общей репутации фабрики.
— Что для вас значит коллектив Progress?
Это настоящая команда. Здесь ощущается сплочённость и взаимовыручка. Многие коллеги стали по-настоящему близкими людьми — можно сказать, это моя вторая семья.
— Чем вы гордитесь больше всего?
Тем, что фабрика, несмотря на трудности, не стояла на месте. Мы пережили перемены, сохранили коллектив и качество. Особенно горжусь моментом, когда впервые участвовали в изготовлении парадных костюмов для ВМФ к 9 мая — видеть их по телевидению было невероятно приятно.
— Есть ли заказ, который запомнился больше всего?
Да, заказ для службы Скорой помощи. Я курировала его с самого начала: от договора до сдачи. Мы с Райхан Сулейменовной ездили на примерки, корректировали детали, добивались идеальной посадки. Клиент остался доволен, и это лучшая награда.
— Какое чувство у вас вызывает мысль, что вы работаете здесь уже 12 лет?
Признательность и удовлетворение от того, что могу внести вклад в развитие предприятия.
— Что для вас значит быть частью Progress?
Для меня Progress — это надёжность и возможность расти. Здесь я выросла как специалист и как человек.
— Как вы пришли на фабрику Progress? Помните свой первый день?
Я пришла на фабрику 12 лет назад, в возрасте 23 лет, на должность начальника отдела кадров. В первый день меня встретили очень тепло — в коллективе тогда было много сотрудников старшего поколения, они сразу приняли меня, накормили своими соленьями и вареньем, показали цеха.
Меня поразили масштабы производства и атмосфера профессионализма. Это был тот самый “советский дух” — уважение к труду, опыт, ответственность.
— Что побудило вас выбрать именно эту профессию?
Я работала в кадровой сфере с 18 лет, и хотела развиваться именно в этом направлении. Для меня важно быть частью системы, где работа с людьми — ключевой элемент успеха.
— С какими ожиданиями вы начинали, и оправдались ли они за эти годы?
Я ожидала стабильности, профессионального роста и сплочённого коллектива. И всё это нашла. Здесь я не только развивалась, но и пробовала новые направления — занималась сертификацией продукции, участвовала в продажах, работала с документами и клиентами.
— Чем ваша работа отличается сегодня от той, что была 10 лет назад?
Если раньше я делала первые шаги, училась и впитывала всё новое, то сегодня чувствую уверенность. Раньше я была всегда в центре общения, сейчас, после декрета, работаю спокойнее — в направлении сертификации продукции. Но вовлечённость осталась прежней.
— Что самое важное в работе специалиста на фабрике?
Точность, внимание к деталям и стабильность качества. Каждая операция, каждый документ — это часть общей репутации фабрики.
— Что для вас значит коллектив Progress?
Это настоящая команда. Здесь ощущается сплочённость и взаимовыручка. Многие коллеги стали по-настоящему близкими людьми — можно сказать, это моя вторая семья.
— Чем вы гордитесь больше всего?
Тем, что фабрика, несмотря на трудности, не стояла на месте. Мы пережили перемены, сохранили коллектив и качество. Особенно горжусь моментом, когда впервые участвовали в изготовлении парадных костюмов для ВМФ к 9 мая — видеть их по телевидению было невероятно приятно.
— Есть ли заказ, который запомнился больше всего?
Да, заказ для службы Скорой помощи. Я курировала его с самого начала: от договора до сдачи. Мы с Райхан Сулейменовной ездили на примерки, корректировали детали, добивались идеальной посадки. Клиент остался доволен, и это лучшая награда.
— Какое чувство у вас вызывает мысль, что вы работаете здесь уже 12 лет?
Признательность и удовлетворение от того, что могу внести вклад в развитие предприятия.
— Что для вас значит быть частью Progress?
Для меня Progress — это надёжность и возможность расти. Здесь я выросла как специалист и как человек.
